El Impacto de las Mujeres en el mundo empresarial y la política
Como todos sabemos los puestos de trabajo se van desplazando a velocidades muy rápidas sin importar la profesión u oficio que tengas, la innovación, tecnología y la automatización está dejando a más hombres y mujeres sin trabajo; sin embargo, en la mayoría de los países, las mujeres pueden tener un riesgo ligeramente menor de ser desplazadas en comparación con los hombres según el informe del Instituto McKinsey, cabe destacar que el liderazgo femenino es un factor condicional en este desplazamiento laboral.
Liderazgo femenino
Cuando hablamos del liderazgo femenino en la mayoría de los estudios coinciden con las siguientes características que vale la pena mencionar:
- Multitaskig: las mujeres pueden pensar y operar en diferentes direcciones al mismo tiempo, lo que ofrece una ventaja a la hora de tomar decisiones y afrontar crisis.
2. Intuición: El famoso 6° sentido es más perceptible en las mujeres a comparación de los hombres.
3. Empatía: el ponerse en los zapatos de los demás es una característica muy común de la mujer.
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4. Mayor Sociabilidad: la mujer puede generar conexión con mayor rapidez con cualquier persona.
5. Valoración al trabajo en equipo: Al promover la inclusión hacia el equipo y ser empática con todos los integrantes, hace que el equipo cumpla con las metas y objetivos que se les indiquen.
El liderazgo femenino, no solo contribuye a cerrar la disparidad de género y la brecha salarial, sino que, se ha demostrado ventajas de contar con mujeres en roles directivos ya que son expertas en la gestión de crisis y la adaptación al cambio como lo indica el estudio de Connect Americas.
La participación y el crecimiento de las mujeres como líderes en todo el mundo es tendencia tanto en el sector privado como en la política, con un número creciente de mujeres en puestos de liderazgo.
El liderazgo femenino en la política
En el mundo de la política cabe destacar el estudio de Ipsos sobre los Puntos de vista globales sobre Angela Merkel y el liderazgo alemán donde se destaca en general que Alemania es ampliamente percibida como un país confiable bajo la canciller Angela Merkel. Además de las opiniones de Angela Merkel el estudio examina actitudes sobre liderazgo femenino global:
1. El 54% de las personas entrevistadas de la muestra de este estudio están de acuerdo que el mundo sería más pacífico y exitoso si tuviéramos líderes femeninas
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2. El 81% de las personas coinciden con tener líderes fuertes para resolver los desafíos globales.
3. El 75 % de las personas quieren que los líderes políticos sean reemplazados regularmente, para que no se vuelvan demasiados poderosos.
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Te invito a ver esta cápsula donde Ricardo Salas, Director de Public Affairs de Ipsos en México nos comparte mayor información:
Las mujeres en puestos claves sigue en aumento; sin embargo, todavía hay diversos desafíos por enfrentar.
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